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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Território
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Território altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este papel é fundamental para garantir o crescimento sustentável e o sucesso da empresa em uma área geográfica designada. O Gerente de Território será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas, construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros, e garantir que as metas de vendas e desempenho sejam alcançadas. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, liderança e análise, além de uma forte capacidade de resolver problemas e tomar decisões informadas.
Como Gerente de Território, você será o principal ponto de contato entre a empresa e os clientes dentro de sua região. Você precisará entender profundamente os produtos e serviços da empresa, bem como as necessidades e desafios dos clientes. Além disso, você será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, negociar contratos e colaborar com outras equipes internas para garantir a satisfação do cliente e o sucesso geral da empresa.
Este papel exige um equilíbrio entre habilidades estratégicas e operacionais. Você precisará ser proativo, organizado e capaz de trabalhar de forma independente, ao mesmo tempo em que colabora efetivamente com outros membros da equipe. Se você é apaixonado por vendas, tem um histórico comprovado de sucesso em gerenciamento de território e está pronto para enfrentar novos desafios, queremos ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e expandir as vendas em uma área geográfica designada.
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
- Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.
- Identificar novas oportunidades de mercado e expandir a base de clientes.
- Monitorar e analisar o desempenho de vendas para atingir metas estabelecidas.
- Negociar contratos e acordos com clientes e fornecedores.
- Colaborar com equipes internas para garantir a satisfação do cliente.
- Fornecer relatórios regulares sobre atividades e resultados de vendas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em vendas ou gerenciamento de território.
- Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento em análise de mercado e estratégias de vendas.
- Disponibilidade para viagens frequentes dentro da região designada.
- Habilidade em resolver problemas e tomar decisões informadas.
- Familiaridade com ferramentas de CRM e software de vendas.
- Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada (desejável).
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma situação em que superou metas de vendas?
- Como você gerencia seu tempo e prioridades em um território amplo?
- Quais estratégias você usa para construir relacionamentos com clientes?
- Como você lida com clientes insatisfeitos ou situações de conflito?
- Está confortável com viagens frequentes e trabalho remoto?
- Pode compartilhar um exemplo de como identificou uma nova oportunidade de mercado?
- Como você utiliza ferramentas de CRM para gerenciar suas atividades de vendas?
- Quais são suas expectativas para este papel em termos de crescimento e desafios?
